本網訊 8月6日,總院在5號樓二樓小會議室召開擬任領導干部任前談話會??傇狐h委書記、董事長李彥春,黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席、總法律顧問俞祥出席會議并講話。

總院黨委書記、董事長李彥春指出,按照總院干部管理相關規定,經過民主推薦、組織考察、黨委會討論、任前公示等程序,組織開展此次擬任干部任前談話,對擬任干部提出工作要求,一是要加強政治學習,提升政治素養,提高政治站位,做到對黨忠誠、對組織忠誠、對企業忠誠,要用政治思想、政治理論武裝頭腦,提升視野和格局,并指導工作實踐。二是要加強業務學習,強化業務知識的積累和提升,要充分了解行業發展和技術演變,彰顯自身優勢和特點,不斷提高競爭力。三是要提高溝通和表達能力,加強溝通的主動性、積極性、有效性,不斷強化文字和語言表達能力。四是要加強生產經營能力,加強與市場對接、與政府對接、與業主對接,保持高效的溝通交流,在生產經營上狠下功夫。五是要加強內部管理,做好團隊建設和質量管理工作。加強與員工的談心談話,多關心員工所需所求,加強領導團隊溝通交流,不斷提高團隊凝聚力和向心力,努力打造一支有溫度的卓越團隊。認真做好質量管理,高度重視項目質量,提升責任心,確保生產質量。六是要加強執行力建設,深入學習總院各項規章制度,按照要求不打折扣、持之以恒地嚴格貫徹落實總院決策部署,確保落實落地。最后他提出希望,在新的工作崗位上,要正視問題與不足,加強學習,不斷提升自身綜合素質,做到知行合一,貫徹落實總院“六升級一加強”,打造升級版西南市政總院戰略,做到主動工作、積極工作、努力工作,不辱使命、不負重托。

總院黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席、總法律顧問俞祥對擬任領導干部提出要求:一是要迅速轉變角色,正確定位,擺好心態,積極統籌協調各項工作任務;二是要強化責任,守住底線,不碰紅線,做到清正廉潔;三是要加強團隊建設,履職盡責,勇于擔當,努力完成各項工作任務。

會上,各位擬任領導干部分別作了表態發言。