本網訊 9月30日,總院在5號樓二樓小會議室召開擬任領導干部任前談話會。總院黨委書記、董事長李彥春,黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席、總法律顧問俞祥出席會議并講話。

總院黨委書記、董事長李彥春指出,根據總院干部管理相關規定,經過民主推薦、組織考察、黨委會討論、任前公示等程序,組織開展此次擬任干部任前談話,對新擬任領導干部下一步工作提出要求,要強化“四力”建設。一是要加強學習力,善于學習、勤于學習,有選擇、有目的、有針對性地學習,學習精華、學習經驗、學習優勢,在主動學習和不斷學習中提高洞察力和辨別力。二是要加強思考力,要善于總結分析,勤于思考反思,不斷提升自身分析事務和運用經驗的能力。三是要加強行動力,要積極主動做,一步一個腳印,腳踏實地,步步為營,做到知行合一。四是要加強領導力,在做好自身建設的同時,要管好隊伍,帶好團隊,加強自身綜合能力。領導干部要具備戰略領導力,講理想、講信念,講策劃、講遠見,要富有使命感和責任感;領導干部要具備品格領導力,要有格局、有品格、有胸懷、有境界、有情懷,帶好隊伍,打造有溫度的卓越團隊;領導干部要具備專業領導力,要把好質量關,產品質量和服務質量并重,要帶好技術團隊,做好導師,推進技術進步,要做好分享交流,多些思路、多些耐心、多些方法。最后他提出希望,在新的工作崗位上,要正視不足與短板,拓寬眼界,發揮優勢,做好表率,主動工作、積極工作、努力工作,帶領部門團隊不斷進步,為打造升級版西南市政總院戰略作出新的成績,做到不辱使命、不負重托。

總院黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席、總法律顧問俞祥對擬任領導干部提出要求:一是認真學習黨內政治理論和知識,提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是要強化責任,嚴格遵守中央八項規定精神,認真履行“一崗雙責”,做好黨風廉政建設。三是要迅速轉變角色,在新的崗位上認真履職盡責,勇于擔當,推動各項工作高質量高效益發展,為總院發展做出新的貢獻。

會上,各位擬任領導干部分別作了表態發言。